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Dans le cadre de l’expansion de son programme de jumelage linguistique « J’apprends le français », la Chambre de commerce du Montréal métropolitain vous offre l’occasion d’accompagner des commerçants issus de communautés culturelles dans leur apprentissage du français.

Vous serez jumelé ou jumelée à trois commerçants. Vous vous déplacerez dans les commerces de ces derniers à raison de deux heures par commerçant par semaine afin de leur offrir une séance de conversation en français par semaine. L’objectif de cette démarche est de développer les compétences linguistiques des commerçants pour leur permettre d’offrir un bon service en français à leur clientèle. La formule est basée sur une relation interpersonnelle de soutien, d'échange et d'apprentissage.

Le projet vise des commerçants de proximité dont l’établissement est situé sur le territoire du Grand Montréal (Montréal, Laval et Rive-Sud).

Les personnes retenues seront appelées à :

• Enseigner le français langue seconde aux commerçants dans leur propre commerce;
• Participer de manière assidue aux séances de formation et aux rencontres mensuelles;
• Contribuer à l’élaboration du parcours d’apprentissage des commerçants en fonction des besoins définis et des objectifs poursuivis;
• Contribuer au développement du contenu de formation;
• Préparer et adapter le matériel de formation avant chaque séance;
• Bonifier et adapter la formation en fonction de la réalité vécue par les commerçants;
• Contribuer aux actions de promotion du programme au sein de leur communauté et sur les réseaux sociaux;
• Assurer l’atteinte des objectifs de formation des commerçants;
• Apporter une aide ponctuelle en français aux commerçants dans le cadre de leurs activités commerciales;
• Partager ses expériences dans un contexte de collaboration interuniversitaire;
• Préparer et transmettre à temps la reddition de compte (journaux de bord) pour permettre un meilleur suivi des ateliers et faciliter les suivis administratifs.

Profil idéal :

• Être étudiant ou étudiante ou diplômé ou diplômée depuis au plus trois ans dans l’un des domaines suivants : enseignement du français langue seconde, didactique du français, linguistique, traduction, communication, littérature de langue française, ou dans toute autre discipline connexe;
• Maîtriser le français oral et écrit;
• Connaître une autre langue que le français (niveau intermédiaire);
• Avoir de l’expérience en enseignement à une clientèle adulte, un atout;
• Être en mesure d'enseigner à différents niveaux;
• Être à l’aise avec divers moyens pédagogiques;
• Être un excellent communicateur, une excellente communicatrice;
• Avoir un intérêt marqué pour la diversité culturelle et les relations interculturelles;
• Avoir un intérêt pour la collaboration interuniversitaire.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV (en français) accompagné d’une lettre de motivation à mentor@ccmm.ca.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

Le programme Interconnexion est organisé par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain en partenariat avec le gouvernement du Québec. Ce programme permet un contact privilégié entre les entreprises de la métropole et les nouveaux arrivants qualifiés grâce à une panoplie d’activités de jumelage et d’événements : stages, rencontres professionnelles, conférences sectorielles, séances d’entrevues éclair, réseautage, mentorat express, journées découverte, etc.
Sous la supervision du chef du programme Interconnexion, le conseiller ou la conseillère prend part au recrutement de nouvelles entreprises participantes, organise les activités de jumelage entre les entreprises et les nouveaux arrivants et veille à l’atteinte des objectifs du programme en s’assurant qu’un grand nombre de personnes recrutées bénéficient des services offerts.

Dans le cadre de leurs fonctions, la personne retenue sera notamment appelée à :

• recruter et sélectionner de nouveaux arrivants participants, effectuer des suivis de satisfaction et d’impact;
• organiser et assurer la tenue d’activités de jumelage entre les entreprises et les nouveaux arrivants;
• assurer le maintien des relations avec les entreprises participantes et prendre part au recrutement de nouvelles entreprises;
• représenter le programme dans certains événements;
• collaborer au développement de nouveaux secteurs à desservir;
• participer à la stratégie de promotion auprès des nouveaux arrivants de la métropole;
• tenir à jour les outils de travail;
• effectuer toute autre tâche connexe.

Profil idéal :

• Baccalauréat dans une discipline issue des sciences sociales ou dans toute autre discipline pertinente, avec 1 à 3 années d’expérience dans des fonctions liées à l’intégration des immigrants qualifiés ou au recrutement de personnel;
• Connaissance de la situation de l’immigration et des enjeux de recrutement dans les entreprises de la région métropolitaine;
• Bonne capacité d’écoute et d’analyse;
• Sens du service à la clientèle;
• Capacité de travailler en équipe et facilité d’adaptation;
• Aptitude à gérer son temps et ses priorités;
• Excellente maîtrise du français, capacité de communiquer en anglais (la connaissance d’une troisième langue peut constituer un atout);
• Connaissance de la suite Microsoft Office.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV (en français) accompagné d’une lettre de motivation à cv@ccmm.ca.

La date limite pour recevoir les candidatures est le 27 octobre 2019.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.