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Vous souhaitez vous engager et avoir un impact au sein de votre communauté? Le travail de mentorat en français est l’emploi idéal pour vous!

Il vous permettra d’acquérir une première expérience concrète en enseignement et sera un tremplin pour votre carrière professionnelle. Le programme « J’apprends le français » a été récompensé trois fois et reconnu pour son approche innovante et pertinente.

L’OCCASION D’EMPLOI

Dans le cadre de son programme de jumelage linguistique « J’apprends le français », la Chambre de commerce du Montréal métropolitain vous offre l’occasion d’accompagner des personnes commerçantes allophones dans leur apprentissage du français.

Nous vous jumellerons à des commerçants et commerçantes (de trois à cinq) sur l’île de Montréal. Les séances de conversation, à raison de deux (2) heures par semaine, auront lieu directement dans les commerces pour favoriser une immersion totale. L’objectif de cette démarche est de développer les compétences linguistiques des personnes pour leur permettre d’offrir un service en français à leur clientèle. La formule est basée sur une relation interpersonnelle de soutien, d’échange et d’apprentissage.

Les personnes retenues seront appelées à :

• Enseigner le français langue seconde aux commerçants dans leur propre commerce;
• Contribuer à l’élaboration du parcours d’apprentissage des commerçants en fonction des besoins définis et des objectifs poursuivis;
• Préparer et adapter le matériel de formation avant chaque séance;
• Bonifier et ajuster la formation en fonction de la réalité vécue par les commerçants;
• Assurer l’atteinte des objectifs de formation des commerçants;
• Évaluer la progression des commerçants;
• Participer de manière assidue aux séances de formation continue;
• Préparer et transmettre à temps la reddition de comptes (journaux de bord) pour permettre un meilleur suivi des ateliers et faciliter les suivis administratifs.

LES Exigences

• Étudier en enseignement du français langue seconde, en didactique du français, en linguistique, en traduction, en communication, en littérature de langue française ou dans toute autre discipline connexe;
• Ou posséder une expérience en enseignement du français langue seconde à l’étranger;
• Posséder une excellente maîtrise du français oral et écrit;
• Avoir de l’expérience en enseignement à une clientèle adulte, un atout;
• Connaître une autre langue que le français, un atout;
• Être en mesure d’enseigner à différents niveaux;
• Avoir un intérêt marqué pour la diversité et les relations interculturelles;
• Posséder les qualités suivantes : empathie, entregent, souplesse, respect, initiative, créativité, débrouillardise.

LES MODALITÉS

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation à mentor@ccmm.ca.

Les candidatures seront examinées pour intégrer la banque de candidatures en vue de la session prochaine, qui débutera en janvier 2024.

Considérant la diversité comme une véritable richesse et dans un souci d’équité, la Chambre encourage toute personne engagée, motivée et souhaitant prendre part à sa mission, et ce, sans égard à son genre, à sa nationalité, à son origine ou à sa condition physique, à postuler.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour la suite du processus.

Œuvrant au sein de la direction Stratégie de contenu et Affaires économiques, vous aurez comme responsabilité de contribuer à la réalisation de livrables stratégiques en lien avec les priorités du milieu des affaires. Vous contribuerez à la rédaction des documents soutenant les prises de position et les interventions publiques de la Chambre, avec un accent particulier sur les questions liées à la transition écologique des entreprises. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez effectuer les recherches, analyses et consultations appropriées auprès du secteur privé et de diverses parties prenantes.

• Vous serez notamment responsable de divers dossiers relatifs à l'actualité politique et économique et assumerez, entre autres, la rédaction d'une variété d'outils en appui aux interventions de la Chambre : études, plans d'action, mémoires, sondages, présentations, notes d'entrevue, etc. 
• Vous serez responsable de développer les contenus de conférences d'affaires accueillant des représentants du secteur privé et des élus.
• Vous contribuerez au positionnement de la Chambre en matière d'affaires publiques en assurant la cohérence des positions adoptées. Vous devrez vulgariser des enjeux complexes en préconisant une approche de mise en récit (storytelling).
• Vous serez responsable de fournir des conseils en matière de positionnement, de stratégies et d'orientations liés à vos dossiers.
• Vous participerez à la réalisation d'analyses et d'études d'impact économique. Dans le cas de mandats confiés à des firmes externes, vous veillerez à la gestion des projets et à la qualité des livrables.
• Vous devrez être à l'affût de l'évolution des principaux enjeux économiques, sociaux, environnementaux et politiques touchant la métropole et ayant un impact sur son développement.
• Vous collaborerez étroitement avec l'ensemble des autres équipes de la Chambre dont les projets nécessitent l'apport de l'équipe Stratégie de contenu et Affaires économiques.
• Vous devrez développer et entretenir de très bonnes relations avec tous les partenaires et intervenants externes afin de maximiser le succès des projets et initiatives qui vous sont confiés.

PROFIL IDÉAL :

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une des disciplines suivantes : sciences politiques, économie, relations internationales, affaires publiques, développement durable ou dans une discipline connexe;
• Diplôme universitaire de deuxième cycle, un atout;
• Formation ou expérience en développement durable, un atout;
• Au moins trois (3) années d'expérience pertinente;
• Compréhension des enjeux économiques et politiques de la région métropolitaine et intérêt pour ceux-ci;
• Excellentes compétences rédactionnelles, esprit de synthèse et d'analyse;
• Intérêt pour la gestion de projet, sens de la planification et de la gestion des priorités pour mener de nombreux dossiers simultanément;
• Capacité à travailler sous pression en fonction d'objectifs de performance à la fois individuels et solidaires;
• Capacité à analyser et à vulgariser des indicateurs économiques et des résultats de sondage;
• Aptitude pour la recherche d'information et de données à l'aide de moteurs de recherche, généraux et spécialisés, ainsi que par l'intermédiaire de votre réseau de contacts;
• Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et aisance à travailler en équipe;
• Sens politique;
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit;
• Capacité à développer un réseau de contacts.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV (en français) ainsi qu'une lettre de motivation à cv@ccmm.ca.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 31 octobre 2023.

Relevant de la chef, Service-conseil et formation à l’exportation, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

• Identifier et comprendre les besoins des entreprises manufacturières et de service du territoire de l’ORPEX ayant un fort potentiel à l’exportation;
• Vendre et réaliser des mandats de service-conseil pertinents et adaptés (diagnostic, étude de marché, plan d’affaires international, dépôt de subvention, etc.);
• Fournir un accompagnement personnalisé et un appui technique à chaque étape de la mise en œuvre de projets de développement de marchés à l’international;
• Organiser des activités de formation (ateliers, présentations) et de maillage contribuant au succès des entreprises exportatrices du territoire;
• Gérer les budgets des projets attitrés ainsi que les indicateurs liés de manière rigoureuse;
• Recenser et maîtriser les programmes gouvernementaux offerts de même que les partenaires disponibles pour la réalisation des projets d’exportation;
• Promouvoir les services de la Chambre en matière de commerce international auprès des entreprises manufacturières et de service;
• Démarcher et prospecter des entreprises;
• Travailler en concertation avec les organismes membres de Commerce International Québec.

PROFIL IDÉAL :

• Diplôme d’études universitaires en commerce international, en administration des affaires ou toute autre formation ou expérience jugée équivalente (2e cycle, un atout);
• Essentiel : de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
• Connaissance des différents aspects du commerce international et maîtrise du processus d’exportation;
• Sens développé de l’organisation et du service à la clientèle;
• Rigueur, initiative et esprit analytique;
• Fortes habiletés interpersonnelles (écoute, entregent, diplomatie et curiosité);
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et de la communication Web;
• Bilinguisme (français et anglais) essentiel autant à l’oral qu’à l’écrit (3e langue, un atout)

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation à cv@ccmm.ca.

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 8 décembre 2023.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.