Conseil d'administration

Sandra Abitan a été associée directrice du bureau de Montréal d’Osler de 2017 à juin 2025 et possède plus de 35 ans d’expérience en restructuration d’entreprises et en droit de l’insolvabilité. Reconnue comme une chef de file au Québec et à l’échelle nationale, elle a développé une expertise dans les questions transfrontalières et internationales et a conseillé d’importantes sociétés à capital fermé et ouvert œuvrant dans divers secteurs.

Sandra se distingue par son approche créative et pratique dans la résolution de problèmes et l’apport de solutions à des problèmes commerciaux et juridiques complexes. L’excellence de son travail a été soulignée à plusieurs reprises, comme en témoignent les nombreux prix lui ayant été remis au fil des ans, ainsi que son classement dans plusieurs palmarès et son apparition dans les publications suivantes: The Canadian Legal Lexpert Directory, The Lexpert/American Lawyer Guide to the Leading 500 Lawyers in Canada, Chambers Global: The World’s Leading Business Lawyers, IFLR 1000: The Guide to the World’s Leading Financial Law Firms, Chambers Canada: Canada’s Leading Lawyers for Business, Lawdragon et The Best Lawyers in Canada.

En outre, Sandra a présidé le conseil du Turnaround Management Association, section de Montréal et est membre du conseil d’administration de l’Institut d’insolvabilité du Canada, en plus d’être très engagée sur le plan communautaire.

Isabelle Adjahi est une cadre chevronnée en communications stratégiques, forte de près de 30 ans d’expérience dans les domaines de la communication d’entreprise, de la communication interne, des relations publiques, des relations médias et des relations avec les investisseurs, tant dans le secteur privé que para-gouvernemental.

Elle a récemment occupé le poste de vice-présidente, Communications à la Caisse de dépôt et placement du Québec. Avant de se joindre à la Caisse, elle était vice-présidente, Relations avec les investisseurs et Développement durable chez Lion Électrique. Elle a également occupé divers postes de direction en relations avec les investisseurs et en communication chez WSP Global et Axcan Pharma.

Titulaire d’un baccalauréat en langues et littératures étrangères de l’Université Lyon II, Mme Adjahi a également poursuivi des études en valeurs mobilières, en communication et en finance.

Elle siège au conseil d’administration de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM) ainsi qu’à celui de Mères avec pouvoir, un organisme à but non lucratif qui soutient l’autonomie, l’intégration sociale et professionnelle de femmes cheffes de famille monoparentale à faible revenu.

Reconnue par ses pairs, elle a reçu de nombreux prix d’excellence en relations avec les investisseurs, dont plusieurs distinctions à portée nationale.

Nommé président, BMO Québec et vice-président du conseil, BMO Marchés des capitaux, en novembre 2022, M. Baillargeon œuvre au sein de la Banque de Montréal depuis 2004. Avocat de formation et banquier d’affaires depuis près de 20 ans, Grégoire s’implique activement dans notre communauté, notamment à titre de membre du conseil d’administration de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain et du Cercle des gouverneurs de Finance Montréal.

Grégoire soutient également de nombreuses organisations qui s’efforcent de réduire les inégalités sociales et économiques, entre autres à titre de président du conseil d’administration de Centraide du Grand Montréal et de président du conseil d’administration de l’organisme de persévérance scolaire Fusion Jeunesse.

Passionné par la transition et la lutte aux changements climatiques, M. Baillargeon agit également à titre de vice-président de l’Institut pour le climat de BMO depuis septembre 2024. Il s’est récemment joint au conseil consultatif de Volt-Age: L’électrification de la société. Il siège également au conseil consultatif de Carbon Removal Canada. Sous sa gouverne, BMO est devenu la première banque à se joindre au Partenariat Climat Montréal, en plus du lancement de convertgence, deux mouvements qui ont pour but d’accélérer la décarbonation et l’intégration de pratiques d’affaires durables dans la métropole.

Le 1er avril 2021, Janie C. Béïque devient la première femme nommée présidente et cheffe de la direction du Fonds de solidarité FTQ. Avocate de formation et détentrice d’un MBA, sa feuille de route est impressionnante. Elle a touché au droit des affaires et des entreprises et a œuvré bon nombre d’années dans le secteur de l’investissement. Son expertise est reconnue tant par ses pairs que par la communauté des affaires et le milieu politique. Elle a d’ailleurs été nommée à deux reprises Leader en innovation par le gouvernement du Canada et a remporté, en 2022, le prix MBA Inspiration remis par l’Association des MBA du Québec. Elle est membre de l’Institut des administrateurs de sociétés et siège aux conseils d’administration du Groupe CH, de l’Orchestre symphonique de Montréal et de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain.

Depuis son arrivée au Fonds, Janie a su mailler les vocations sociale et financière de l’organisation dans son travail auprès de ses entreprises partenaires. Elle incarne depuis plus de 20 ans la mission fondamentale et les convictions du Fonds : soutenir les Québécois dans leur préparation d’une retraite décente, assurer l'équilibre entre rendement financier et rendement sociétal dans toutes les régions du Québec et orienter nos actions pour une société durable et juste pour toutes les générations.

Sous son leadership alors qu’elle était première vice-présidente à l’investissement, le volume d’investissement moyen sur 5 ans du Fonds dans l’économie du Québec a doublé. À la tête du Fonds depuis trois ans, Janie a bâti sur ses fondations et sa mission, une vision claire et ambitieuse d’où elle veut mener l’organisation, propulsée autant par les rendements financiers que sociétaux, et qui fera avancer le Québec sur le plan économique, social et environnemental.

Elle aura également été coprésidente, en 2023, de la 50e campagne de collecte de fonds Centraide du Grand Montréal aux côtés de Guy Cormier, président et chef de la direction du Mouvement Desjardins.

L’engagement de Janie envers l’avancement des femmes est profond. Elle a soutenu la nomination de nombreuses collègues dans des postes de gestion au sein de l’organisation, établi des critères ambitieux de parité pour les nominations d’administrateurs du Fonds chez ses entreprises partenaires, et formé un comité de direction paritaire. Touchée par la cause de la lutte contre la violence conjugale, Janie a pris l’engagement de mobiliser les forces vives du Fonds pour la soutenir, et faire une différence dans la vie de ces femmes.

En tant que Vice-Président Marketing, Science de données et Connaissance consommateur, Geoffrey siège au comité de direction de La Presse et est responsable des portefeuilles Marketing, Recherche et Data - incluant le déploiement de l'IA générative dans l'entreprise.

Avec une combinaison d'expertise en numérique, technologie et donnée, il a une expérience démontré en transformation et amélioration des opérations.

Geoffrey agit également en tant qu'aviseur/membre du conseil auprès d'entreprises pour des fonds de capital privé et de capital de risque.

Geoffrey s'implique également dans la communauté notamment en tant que membre du Conseil d’Administration de la Fondation du Cancer du Sein du Québec et Président du Conseil de la Jeune Chambre du Commerce de Montréal.

Dotée d’un sens stratégique éprouvé, Isabelle Dessureault incarne un leadership engagé et mobilisateur axé sur l’action et la collaboration. Ce qui l’anime : contribuer à élever les gens et sa communauté vers la réalisation de leurs aspirations et impacter positivement le parcours des membres de son équipe.

Mme Dessureault s’est jointe à la Chambre de commerce du Montréal métropolitain à titre de présidente et cheffe de la direction en juin 2025 après avoir agi comme déléguée du Québec à Barcelone, Atlanta et Miami de 2019 à 2025. Auparavant, elle a fait carrière durant 25 ans dans le secteur privé, où elle a occupé des postes de haute direction en communications, affaires publiques, marketing et innovation, notamment chez Vidéotron, Québecor, Groupe Sélection et NATIONAL Relations publiques, où elle est d’ailleurs devenue, à 33 ans, la plus jeune associée de l’histoire de la firme.

Grâce à son expérience internationale, à sa compréhension des enjeux mondiaux et à sa capacité de créer des ponts entre les écosystèmes économiques, elle s'engage avec ambition et détermination pour le développement économique de la région métropolitaine.

Mme Dessureault est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’UQAM et d’un MBA de la John Molson School of Business de l’Université Concordia, qui, en 2019, l’a reconnue dans son palmarès Top 50 Under 50. Elle poursuit actuellement des études en relations internationales à l’Université Harvard.

En 2018-2019, elle a vécu à Mumbai, où elle a agi comme mentore, conseillère et conférencière auprès de femmes entrepreneures. En 2019, elle est également devenue ange investisseur chez Anges Québec.

Explorer les horizons de la créativité humaine, dans toute sa complexité. C’est à partir de cette idée que se dessine le parcours de Nassib El-Husseini, homme passionné et engagé.

Après avoir étudié en administration publique et relations internationales à l’Université américaine de Beyrouth (AUB), il obtient un doctorat en science politique de l’Université de Québec à Montréal (UQAM) en 1996, et publie L’Occident imaginaire (Éditions des PUQ) en 1998. Il quitte son Liban natal durant les années 80 pour devenir tour à tour chargé de cours au Département de science politique de l’UQAM, conseiller et bénévole auprès d’agences gouvernementales et non gouvernementales québécoises, canadiennes et internationales.

Dans les années 90, M. El-Husseini œuvre comme expert en résolution de conflit et en développement des affaires internationales auprès de sociétés d’État et du secteur privé québécois et canadien, principalement dans les domaines de la poste et des télécommunications.

Son parcours prend un tournant majeur en 2003, année où sa route croise celle de sept artistes déterminés à apposer leur marque dans le monde du spectacle vivant. Leur premier spectacle monté, la troupe n’a plus besoin que de l’apport d’un homme aux idées claires pour partir à la conquête du monde. Nassib El-Husseini met ainsi son expérience et sa passion de l’art et de l’innovation au service d’une troupe alors naissante qui deviendra l’un des fleurons du cirque contemporain.

Devenu président-directeur général de la compagnie, il contribue à exporter sa vision résolument avant-gardiste, innovante et tournée vers l’exploration des possibles. Mus par ces idées, Les 7 Doigts deviendront un acteur majeur de la scène artistique montréalaise et mondiale.

Engagé dans sa communauté, M. El-Husseini a siégé à de nombreux conseils d'administration incluant ceux du Partenariat du Quartier des spectacles, du Conseil des arts de Montréal, de l’École nationale de théâtre du Canada, ainsi que du comité organisateur du Canadian Arts Summit 2019 et du Comité consultatif du Fonds national de création du Centre national des Arts à Ottawa. Il a également siégé pendant 13 ans au conseil d’administration de CINARS (Conférence internationale des arts de la scène), dont 10 ans à la présidence, et est membre fondateur du Movement Arts Creation Studio de Boston. Il siège à ce jour au conseil d'administration de la Société des arts technologiques (SAT).

Nassib El-Husseini est lauréat « Cèdre et Érable » de la Chambre de commerce et d’industrie Canada-Liban. En 2013, il reçoit le Prix Reconnaissance de l’UQAM, soulignant son parcours exceptionnel. En 2014, il est le récipiendaire du Prix Artistes pour la Paix au nom des 7 Doigts. Il obtient, en 2019, le Prix du Gestionnaire culturel de la Chaire de gestion des arts Carmelle et Rémi-Marcoux de HEC Montréal et est nommé chevalier de l’Ordre de Montréal. En 2022, il reçoit le prix Charles-Biddle dans le volet international. En 2023, il accède à l'Ordre national du Québec, la plus haute distinction décernée par le gouvernement du Québec.

Catherine Ferland Trudel est première directrice, Relations d’affaires et impact, Québec. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes d’investissement responsables des différentes catégories d’actifs afin de maximiser l’impact de l’organisation au Québec. Tout en appuyant l’équipe de gestion sur les projets et les dossiers d’importance stratégique, elle contribue également à l’établissement de relations durables à travers l'organisation ainsi qu'avec les partenaires externes de la Caisse au Québec.

Mme Ferland Trudel a plus de 15 ans d’expérience en gestion financière. Avant de se joindre à La Caisse en juin 2022, elle a travaillé pour l’Orchestre symphonique de Montréal pendant plus de cinq ans, notamment à titre de chef de la direction financière et administrative. Préalablement à cette période, elle a travaillé comme contrôleur de gestion et analyste financier au sein d’organisations mondiales en commerce de détail telles que L’Oréal et Aldo.

Mme Ferland Trudel est diplômée en Administration des affaires de l’Université Laval et détient aussi le titre de CPA depuis 2010.

Elle est présidente du conseil d'administration de l'Espace CDPQ et siège au conseil d’administration de la Fondation du Musée des beaux-Arts de Montréal. Elle a également été sur le conseil d'administration de l’Orchestre symphonique de Montréal, celui de la Fondation de l’OSM et celui de la Musique aux enfants.

Marie-Josée Gagnon est une experte en stratégie d’affaires, relations publiques et gouvernance reconnue à travers le Canada pour la qualité de ses conseils auprès des leaders et de leurs équipes ; elle les aide à se positionner et à augmenter leur impact positif pour qu’ils fassent l’histoire. Elle est réputée pour sa vision claire et ambitieuse tel qu’en témoigne le positionnement unique de Casacom, le cabinet de relations publiques qu’elle a fondé en 2001.

Bachelière en science politique de l’Université de Montréal, alumni de la Harvard Business School et graduée du cours de perfectionnement des administrateurs (PPA) de l’IAS-Rotman, Marie-Josée a commencé sa carrière comme journaliste pour poursuivre comme attachée de presse au bureau du chef de l’opposition, puis du premier ministre du Québec. Elle a ensuite occupé des postes de direction au sein de grandes organisations (Délégation générale du Québec à Paris, Banque Laurentienne, puis AXOR).

Marie-Josée est aussi très impliquée au sein du monde des affaires montréalais ; elle est notamment co-présidente de la grande campagne de l’Université de Montréal, vice-présidente du comité de direction de l’Institut des administrateurs de société, membre du conseil d’administration de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain et de Capsana et est impliquée depuis 20 ans au sein du Garde-Manger pour tous un organisme qui nourrit des milliers d’écoliers de Montréal dans le besoin. Au cours de sa carrière, elle a été récipiendaire de plusieurs prix, dont le titre de Fellow de la Société canadienne des relations publiques, le Prix Mercuriades du Leadership, Femmes d’exception en 2023, le Canada’s Most Powerful Women : Top 100TM en 2024 et le Prix Yves Saint-Amand de la Société québécoise de relations publiques du Québec en 2025.

En 2017, Marie-Josée a lancé Brave, une série d’entretiens avec des femmes qui ont du cran, série enregistrée lors d’événements de réseautage et diffusée en baladodiffusion. Avec ce média, elle souhaite encourager les hommes et les femmes à user du courage pour vivre leur meilleure vie.

Marie-Josée est mariée à l’avocat en litige corporatif Louis-Martin O’Neill et est mère de deux garçons, Philippe et Henri.

Marjolaine Hudon a été nommée présidente régionale de RBC au Québec en juin 2024. Elle est reconnue pour mettre toutes les ressources de RBC au service des clients – particuliers et entreprises – de ses équipes et de ses collègues.

Marjolaine s’est jointe à RBC il y a 30 ans. Depuis lors, elle a occupé plusieurs postes de direction d’importance croissante au sein des Services bancaires aux particuliers et aux entreprises. Elle a travaillé dans plusieurs provinces (Ontario, Québec, Alberta) et dans différents secteurs d’activité, dont les Services bancaires régionaux — tant auprès des particuliers que des entreprises —, l’exploitation, la gestion du risque et le service des ressources humaines. Elle a également été ombudsman des employés RBC.

Plus récemment, à titre de présidente régionale, Nord et Est de l’Ontario, Marjolaine a dirigé une équipe de 2 000 conseillers en services financiers et partenaires chevronnés. Elle était chargée d’appuyer les particuliers et les entreprises dans l’Est de l’Ontario, dans la région de Durham, dans le comté de Simcoe et dans le Nord de l’Ontario.

Réputée pour son leadership authentique et attentionné, Marjolaine encourage chacun à se dépasser et s’efforce constamment à créer des liens constructifs avec ses collègues, ses clients et la collectivité.

Marjolaine donne de son temps à l'appui de nombreuses causes. Depuis sa nomination au Québec, Marjolaine s'est jointe au conseil d'administration de la Fondation Jeunes en Tête, œuvrant au service de la santé mentale des jeunes, ainsi qu'à celui de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM), qui appuie la prospérité des entreprises de la métropole. De plus, Marjolaine s'implique auprès de Finance Montréal en tant que gouverneure, afin de promouvoir l'industrie québécoise des services financiers. Elle démontre aussi un grand engagement envers les arts, siégeant au conseil d'administration du Centre national des arts ainsi qu'au comité national de la Fondation des Prix du Gouverneur général pour les arts du spectacle. Enfin, Marjolaine est marraine du régiment The Royal Canadian Dragoons.

En octobre 2024, Marjolaine s’est vu décerner le prix Lifetime Achievement Award lors de la soirée des Businesswoman of the Year Awards (BYA) pour ses importantes contributions réalisées à ce jour dans les domaines de la philanthropie et des affaires.

Originaire de Montréal, elle est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires et d’une maîtrise en administration des affaires pour cadres de l’Université du Québec à Montréal (UQAM). Elle a également étudié à l’Université Cambridge ainsi qu’à l’Université London Guildhall, en Angleterre.

Marjolaine et son mari, John, ont trois filles.

Philippe Johnson est associé directeur au bureau de Montréal du cabinet d’avocats Davies Ward Phillips & Vineberg S.E.N.C.R.L./s.r.l. depuis 2017. Il conseille des sociétés canadiennes, américaines et internationales de premier plan depuis plus de vingt ans sur leurs principaux investissements et enjeux stratégiques au Canada. Fusions et acquisitions, placements privés, financement, restructurations d’entreprises et coentreprises font partie de ses dossiers d’envergure.

En plus de siéger au comité de direction du cabinet depuis 2012, Philippe Johnson est membre de la Young Presidents' Organization (YPO), une communauté mondiale de chefs d’entreprise, et administrateur de la Fondation Serge Marcil, qui s’emploie à améliorer le bien-être des enfants en Haïti et en Afrique.

Philippe Johnson est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université McGill et d’un baccalauréat en droit civil de l’Université de Montréal.

Depuis son entrée en fonction en tant qu'associé directeur de KPMG au Québec, en octobre 2016, Benoit Lacoste Bienvenue a non seulement créé et façonné la stratégie de la firme d’impressionnante façon, il a également insufflé une nouvelle énergie au sein de l'entreprise. En tant que chef d'orchestre de l'exécution de cette stratégie, son influence s'étend bien au-delà des murs de l'entreprise pour toucher la vie des clients et des plus de 2 000 employés de KPMG au Québec.

Avant de prendre les rênes en tant qu'associé directeur, Benoit Lacoste Bienvenue a laissé sa marque en tant que leader national de la Fiscalité canadienne des sociétés. Sa maîtrise incontestable des complexités fiscales et son engagement envers l'excellence ont jeté les bases de sa réussite. Il a traduit sa connaissance pointue en une vision stratégique qui a propulsé KPMG au Québec vers de nouveaux sommets.

Benoit Lacoste Bienvenue n'est pas simplement un dirigeant, il est un catalyseur du changement positif au sein des communautés où KPMG est impliquée. Il comprend que le succès d'une entreprise ne se mesure pas seulement en chiffres, mais aussi en impact social. Sa vision audacieuse consiste à mobiliser les employés de KPMG au Québec pour qu'ils deviennent des acteurs de changement dans les communautés qui les entourent. Sous son leadership inspirant, ces employés ne sont plus de simples agents économiques, mais des agents du progrès.

Le parcours de Benoit Lacoste Bienvenue est la preuve vivante que le leadership va bien au-delà de la gestion de l'entreprise. C'est un appel à l'innovation, à l'engagement communautaire et à la recherche constante de l'excellence.

Grégory Larroque est vice-président, Affaires économiques chez CGI. Dans l’exercice de ses fonctions, il est responsable de la promotion des intérêts économiques de CGI et conseille l'équipe de la haute direction sur les orientations stratégiques de l'entreprise.

Avant de se joindre à CGI, Grégory exerçait depuis 2013, à titre d’avocat-conseil et chef de cabinet de l’ancien premier ministre du Québec Jean Charest, au sein du groupe de droit des affaires de McCarthy Tétrault. Durant ces années, il a coordonné des mandats stratégiques pour des clients internationaux, participé au renforcement du positionnement stratégique et légal de la firme McCarthy Tétrault et contribué à plusieurs initiatives internationales.

Dans ses précédentes fonctions, Grégory a notamment été conseiller spécial du ministre du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation du Québec et conseiller du ministre des Finances du Québec.

Grégory a été aussi impliqué dans le milieu culturel montréalais; il a été notamment membre du conseil d’administration du Festival TransAmériques (FTA).

Titulaire d’un master en droit des affaires de l’Université d’Aix-Marseille III en France et d’un second baccalauréat en droit de l’Université de Montréal, il est membre du Barreau du Québec depuis 2007.

Depuis 20 ans dans le domaine de la science des données et de l’intelligence artificielle, Sarah Legendre Bilodeau a évolué dans différents contextes d’application : marketing, finances, assurances, distribution et technologies. En 2018, elle a co-fondé Videns, qui est maintenant propulsée par COFOMO. Au sein de COFOMO, elle occupe maintenant le poste de Première Vice-présidente, groupe conseil en intelligence artificielle.

Depuis 2018, elle a accompagné plusieurs organisations au Canada et en Europe dans l’élaboration de solutions innovantes et performantes appuyées sur les données et l’IA. Sarah enseigne à HEC Montréal depuis 2015, notamment à l’École des dirigeants, où elle a eu l’opportunité de former des exécutifs d’Ericsson, du CHUM et de Desjardins sur les données, l’analytique et l’IA.

En 2020, HEC Montréal a souligné l’engagement exemplaire de Sarah auprès des étudiants dans les dernières années en lui décernant le Prix de la meilleure chargée de cours. En 2021, elle s’est démarquée en remportant plusieurs prix prestigieux : PDG de l’année Les Affaires, Women in Tech For Good, ainsi que le Prix Avenir des Femmes d’affaires du Québec.

Diplômée en psychologie et en management de HEC Montréal, Caroline Ménard accompagne depuis plus de 20 ans les dirigeants et comités exécutifs d’entreprises d’envergure au Canada et en Europe dans leurs réflexions de stratégiques et projets d’envergures.

Après un début de carrière au Centre d’études en transformation des organisations de HEC Montréal, puis chez Bell Canada et CGI, elle rejoint Brio en 2006. En 2016, elle reprend les rênes de la firme à la suite de sa fondatrice, avec l’ambition d’en faire un acteur de référence du conseil en transformation. Elle en accélère le développement en élargissant l’offre, en propulsant la notoriété de la marque et en ouvrant un bureau à Paris pour accompagner des clients européens. Sous son leadership, Brio est reconnue parmi les meilleurs lieux de travail dans les services professionnels en 2024 par Great Place to Work® Canada.

Blogueuse à la revue Gestion, engagée auprès des jeunes leaders et des femmes en devenir, elle œuvre au développement d’un leadership plus conscient, plus humain et plus durable

À titre de première vice-présidente, ventes, Karine dirige les ventes, la stratégie et l’exploitation des canaux de distribution de Bell pour les marchés consommateur et petites entreprises. À titre de présidente, direction du Québec, Karine dirige toutes les affaires publiques, initiatives communautaires et autres de Bell dans l’ensemble de la province.

Entrée au service de Bell en 1997, Karine a occupé divers postes de leadership à responsabilités croissantes dans les équipes Réseau, Services extérieurs et Finances de Bell et au sein de Bell Média.

Karine, qui a obtenu un baccalauréat en finances de HEC Montréal, a également achevé le programme General Management Program de la Harvard Business School. Elle siège aux conseils d’administration de la Fondation des Canadiens pour l’enfance, de la Fondation de l’Institut de cardiologie de Montréal et plus récemment à la Chambre de commerce du Montréal métropolitain. Karine est née et a grandi dans la région de Montréal, et elle est parfaitement bilingue.

Christine Pouliot est vice-présidente et associée directrice pour le Québec et l'Est du Canada. En tant qu’associée directrice, elle est responsable des clients, des segments de marchés et des bureaux de la région du Québec et de l’Est du Canada et conduit la stratégie de PwC pour cette région. Elle est également membre de l’équipe de direction élargie de PwC Canada.

Elle est également directrice générale chez PricewaterhouseCoopers Corporate Finance inc., où elle accompagne les entrepreneurs et les sociétés lors de levées de capitaux, d’acquisitions, de ventes et de désinvestissements.

Elle compte plus de 24 années d’expérience et a mené plusieurs transactions tant à l’échelle locale qu’internationale, particulièrement en Europe et aux États-Unis. Elle conseille également les membres des conseils d’administration et de direction d’entreprises dans l’élaboration et l’implantation de la stratégie M&A nécessaire à la mise en œuvre de leur plan d’affaires.

Christine Pouliot a entrepris sa carrière chez PwC en 2000 et a été nommée associée en 2013.

Elle a obtenu son MBA (1997) et son BAA (1996) de l’Université Laval. Elle a ensuite obtenu la désignation CFA en 2001. Elle a donné de nombreuses conférences en dehors de PwC sur les sujets du transfert d’entreprise et des successions, notamment lors de symposiums tenus à l’École d’Entrepreneurship de Beauce (EEB) et à HEC Montréal. Christine Pouliot est également membre du conseil d’administration de l’École nationale de l’humour.

Martin possède plus de 20 années d’expérience en financement corporatif, marchés des capitaux et fusions & acquisitions à la Banque Nationale. Depuis 2021, il occupe le poste de chef, Financement des sociétés, Québec et assume les responsabilités de couverture de l'ensemble des clients corporatifs basés au Québec. Avant d'occuper ce poste, Martin était responsable des activités de la Banque Nationale dans les secteurs de l'énergie, les services publics et les infrastructures.

Martin Robitaille dirige une équipe d'une trentaine de professionnels spécialisés en solutions de financement, tels que le financement public par actions, les premiers appels publics à l’épargne et les placements privés ainsi qu'en services-conseils en fusion et acquisition.

M. Robitaille est titulaire d’une maîtrise en administration des finances de l’Université de Sherbrooke et d’un diplôme d’analyste financier agréé délivré par l’Institut CFA.

Le Pr Deep Saini a entamé son mandat à titre de recteur et vice-chancelier de l’Université McGill le 1er avril 2023.

Professeur de carrière et chercheur accompli en biologie végétale, le Pr Saini est un citoyen du monde qui connaît à fond le milieu de l’enseignement postsecondaire au Canada. Il était jusqu’à tout récemment président de l’Université Dalhousie, au Canada, et a également occupé le poste de vice-chancelier et recteur de l’Université de Canberra, en Australie. Le Pr Saini avait auparavant travaillé dans quatre des universités canadiennes membres du Regroupement des universités de recherche du Canada U15, notamment comme vice-président de l’Université de Toronto et recteur de son campus de Mississauga, doyen de la Faculté de l’environnement de l’Université de Waterloo et directeur de l’Institut de recherche en biologie végétale de l’Université de Montréal.

Lauréat de nombreuses récompenses, il a été honoré notamment par la Société canadienne de physiologie végétale, l’Université de Nanjing, la Fondation sikhe du Canada, la Société royale de la Nouvelle-Galles du Sud, l’Académie des sciences du Pendjab et la Chambre de commerce indo-canadienne. En outre, il a figuré dans la « Power List » du journal India Abroad en 2011 et s’est vu décerner les médailles du jubilé de platine et de diamant de la reine Elizabeth II, la Médaille du couronnement du roi Charles III et le prix Hind Rattan de la NRI Welfare Society of India.

Il a exercé des fonctions de gouvernance et agi comme conseiller à l’échelle nationale et internationale, présidé des associations professionnelles nationales, dirigé des publications, siégé à des comités nationaux et internationaux d’octroi de subventions, participé à des missions commerciales à l’étranger et fait partie du comité directeur du regroupement U15. Il est actuellement membre du conseil d’administration d’Universités Canada, après avoir été le vice-président de ce conseil, puis le président d’octobre 2023 à octobre 2025. Il est également membre de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain.

Le Pr Deep Saini a grandi en Inde et est titulaire d’un doctorat en physiologie végétale de l’Université d’Adélaïde, en Australie. Il parle couramment anglais, français, hindi et pendjabi.

Laurence Vincent est présidente de Prével, une entreprise immobilière de près de 100 employés, fondée il y a plus de 45 ans. Au cours des 20 dernières années, elle a participé activement à la réalisation de plusieurs des 12 000 unités d'habitation que compte Prével à son actif, ainsi qu'au développement de projets marquants pour le paysage urbain.

Reconnue pour contribuer au patrimoine bâti ainsi qu'à l'accession à la propriété, Laurence Vincent s'implique pour créer des milieux favorisant l'interaction humaine et la mixité. Elle siège au conseil d'administration de HEC Montréal, ainsi que de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain.

Elle est titulaire d’un baccalauréat ès arts, Histoire, de l'Université de la Colombie-Britannique et d’un MBA de HEC Montréal.

Laurence Vincent est aussi l'auteure du livre Bâtir Montréal à la table 45, publié aux Éditions du Septentrion.

Pape Wade cumule plusieurs années d'expérience nationale et internationale en ressources humaines. Son parcours comprend la gestion de projets d'envergure axés sur le changement continu et la transformation organisationnelle. Avant de cofonder Airudi, il a occupé un poste de direction des ressources humaines au sein d'une grande entreprise canadienne, où il a démontré un leadership fort et inspirant lors de plusieurs mandats stratégiques créateurs de valeur.

Pape Wade saisit pleinement le potentiel de la technologie pour propulser les ressources humaines, les rendant ainsi plus efficaces et centrées sur l'humain, tout en créant de la valeur. Cette vision, combinée à son objectif de replacer l'humain au cœur de l'organisation, l'a conduit à fonder Airudi en 2018. En seulement deux ans, Airudi a réussi à signer d'importants contrats, assurant sa profitabilité et établissant une solide réputation dans l'écosystème de l'IA. L'entreprise compte désormais des experts de renommée mondiale au sein de son équipe et de son comité consultatif. Pape Wade siège également au conseil d'administration de Mila – Institut québécois d'intelligence artificielle, qui est reconnu mondialement pour ses apports dans le domaine de l’IA.