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Santé mentale au travail : prioriser le bien-être du personnel

Dans le cadre de la Journée Bell Cause pour la cause Activités et contenu virtuels L'activité se déroulera en français.

Inscription

Avec :

  • Michel Leblanc
    Président et chef de la direction
    Chambre de commerce du Montréal métropolitain

Mot d'introduction :

  • Karine Moses Première vice-présidente, développement de contenu et nouvelles et présidente, direction du Québec
    Bell
    Voir la biographie

Conférencier (s) :

  • Martin Enault Entrepreneur en résidence en chef
    Centech
    Président du conseil d’administration
    Relief
    Voir la biographie
  • Danièle Henkel Présidente
    Henkel média
    Fondatrice
    Les Entreprises Daniele Henkel
    Voir la biographie
  • Geneviève Provost Associée directrice pour la province de Québec et la région de la Capitale-Nationale
    Deloitte
    Voir la biographie

Soyez des nôtres le mercredi 26 janvier de midi à 13 h pour un panel virtuel composé de leaders d’entreprises qui ont à cœur la santé mentale. Pour une deuxième année, la Chambre est fière de s’associer à la Journée Bell Cause pour la cause, qui en est à sa 12e édition et dont le but est de sensibiliser la population aux enjeux de santé mentale et d'ouvrir le dialogue afin de créer un changement positif.

La question de la santé mentale, qui est au cœur des préoccupations des entreprises et des travailleurs, a davantage retenu l’attention avec la pandémie : le confinement a profondément ébranlé l’équilibre travail-famille et une prise de conscience de l’importance de se préoccuper de la santé mentale au même titre que de la santé physique a résolument eu lieu.

L’intérêt envers le bien-être mental des travailleurs est devenu un élément différenciateur incontournable de la marque employeur. Les entreprises qui n’offrent pas de solutions adéquates aux problèmes de santé mentale de leurs employés risquent de les perdre au bénéfice des entreprises qui placent le bien-être de leurs talents au cœur de leurs préoccupations.

Lors de ce panel, vous aurez l’occasion d’écouter des leaders de la communauté d’affaires qui ont su surmonter avec courage les préjugés et contribuer à normaliser ces conversations par une prise de parole publique.

Aussi, vous en apprendrez davantage sur :

  • les solutions disponibles, telles que Relief Affaires* et les meilleures pratiques en santé mentale;
  • les avantages mutuels (employés-employeur) d'investir dans le bien-être et la santé mentale des travailleurs.

*Relief Affaires est un service aux entreprises créé par Relief afin d'appuyer ces dernières dans la création d’un environnement de travail sain, équilibré et sécuritaire en matière de santé mentale.

Veuillez prendre note que cette activité sera présentée sur la plateforme Zoom. Vous recevrez un courriel de confirmation à la suite de votre inscription comprenant le lien pour vous y connecter.

Prix

Membres Non membres
SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL : PRIORISER LE BIEN-ÊTRE DU PERSONNEL, MERCREDI 26 JANVIER 2022 DE MIDI À 13 H
*Une transaction par participant, par courriel. Cette transaction donne droit à un seul accès pour l’événement.
**Pour toute question, veuillez nous écrire à reservations@ccmm.ca.
SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL : PRIORISER LE BIEN-ÊTRE DU PERSONNEL, MERCREDI 26 JANVIER 2022 DE MIDI À 13 H 25 $ * 45 $ *

Contact et informations

En ligne :

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Par téléphone:

514 871-4001
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