Causerie virtuelle – Montréal inclusive au travail

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Le mercredi 25 novembre à midi, assistez à une conférence en ligne sur la diversité en entreprise. Des leaders économiques et politiques feront le point sur le rôle de Montréal comme ville d’immigration et de diversités.

Déborah Cherenfant, présidente de la Jeune chambre de commerce de Montréal et directrice régionale, Femmes entrepreneures, région du Québec de la Banque TD, animera cette discussion virtuelle au cours de laquelle un panel de haut calibre tentera de répondre à des questions d’importance et d’actualité :  

• Comment assurer une relance économique inclusive qui mise sur les forces de Montréal comme ville d'immigration et de diversités?
• Comment prendre en compte toutes les formes de diversités dans nos organisations, grandes et petites?
• Quels engagements et actions peuvent entreprendre les leaders du milieu des affaires et du Grand Montréal?

Nadine Girault, ministre de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration, et Valérie Plante, mairesse de Montréal et présidente de la Communauté métropolitaine de Montréal, prononceront des allocutions en lien avec la diversité et expliqueront en quoi celle-ci représente une force pour le Grand Montréal.

Déroulement de l’événement :

12 h 02 : Mot d’ouverture par Julie Desjardins, directrice, Affaires publiques de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain

12 h 07 :  Allocution de Nadine Girault, ministre de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (par vidéo)

12 h 10 : Allocution de Valérie Plante, mairesse de Montréal et présidente de la Communauté métropolitaine de Montréal

12 h 20 : Présentation de la vidéo Contexte et constats : l’intégration professionnelle des personnes immigrantes à Montréal 

12 h 22 : Panel, animé par Déborah Cherenfant, présidente de la Jeune chambre de commerce de Montréal

• PJ Emam, président-directeur général, QuadBridge
• Madeleine Féquière, chef du crédit d'entreprise, Domtar
• Michel Leblanc, président et chef de la direction, Chambre de commerce du Montréal métropolitain
• Kim Thomassin, première vice-présidente et cheffe des Placements au Québec et de l'investissement durable, Caisse de dépôt et placement du Québec
• Cathy Wong, responsable de la diversité, de l’inclusion en emploi, de la langue française et de la lutte au racisme et à la discrimination, membre du comité exécutif, Ville de Montréal

13 h 25 : Présentation des faits saillants par Déborah Cherenfant

13 h 27 : Mot de clôture par Julie Desjardins

13 h 30 : Fin de l’événement

À qui s’adresse cette activité?

Nous désirons rassembler des employeurs œuvrant dans différents secteurs de l’économie et issus aussi bien de PME que de grandes entreprises.

Dirigeants et membres de la haute direction souhaitant que leur entreprise mette en place une politique d’inclusion et de diversité.

Gestionnaires et membres de l’équipe de direction des ressources humaines désireux de s’outiller en matière de diversité et de leadership inclusif.

Responsables du dossier de l’inclusion et de la diversité au sein de leur organisation souhaitant échanger avec d’autres professionnels et partager de bonnes pratiques.

Professionnels issus de la diversité qui souhaitent en apprendre davantage sur les initiatives d’organisations ayant adopté des plans d’action et des politiques en matière de recrutement qui font la promotion du leadership inclusif.