Le français, un choix payant!

Des solutions adaptées à votre entreprise pour faire du français un levier de croissance, d'intégration et de performance.

Pour plus d’information

COURRIEL

lefrancais@ccmm.ca
Bannière promotionnelle présentant le message « Le français, un choix payant ! » avec l’illustration de deux professionnelles consultant un ordinateur portable dans un environnement de bureau, accompagnée des logos de la campagne et du gouvernement du Québec.

Pour plus d'information

Besoin de plus d'information avant de vous inscrire ? Contactez-nous.

lefrancais@ccmm.ca

votre entreprise compte 25 personnes ou plus?

Depuis le 1er juin 2025, de nouvelles obligations linguistiques sont en vigueur.
Vous devez désormais inscrire toute entreprise comportant 25 personnes salariées ou plus auprès de l'Office québécois de la langue française.

La chambre vous accompagne

La Chambre de commerce du Montréal métropolitain poursuit sa collaboration avec l'Office québécois de la langue française dans le cadre de l'initiative Le français, un choix payant! Cette page a été conçue pour vous aider à comprendre les changements récents, à identifier les ressources pertinentes et à trouver des solutions adaptées à la réalité de votre entreprise.

Le saviez-vous?

La qualité du français utilisé dans les communications d’une entreprise contribue à renforcer son image et sa crédibilité.

Miser sur un français de qualité permet notamment de :

  • bâtir une image de marque positive;
  • démontrer le professionnalisme et la crédibilité de l’organisation;
  • favoriser la fidélisation de la clientèle et accroître sa satisfaction.
79 %
des entreprises montréalaises considèrent l’adoption du français comme un investissement rentable.
90 %
des entreprises montréalaises reconnaissent que l’utilisation du français favorise le développement d’une clientèle locale.
Source : « Le français : un atout pour les affaires à Montréal » | Ville de Montréal

Loi sur la langue officielle et commune du québec, le français

Principales nouveautés concernant les activités de l'Office québécois de la langue française

Découvrez les principales modifications qui concernent les entreprises.

Vos obligations :

Icône représentant un groupe de personnes sous une bulle de dialogue portant la mention FR, symbolisant le respect du droit de communiquer en français.

Respect des droits linguistiques du personnel
Assurez le droit des membres de votre personnel de travailler en français.

Icône représentant un document d’évaluation avec la mention FR et un graphique, symbolisant les critères liés à l’utilisation du français.

Critères linguistiques liés à l'emploi
Limitez l'exigence de connaître une autre langue aux cas où cela est nécessaire pour le poste.

Icône représentant une enveloppe accompagnée de la mention FR, symbolisant les communications en français.

Communications en français avec le personnel
Les communications écrites internes doivent être rédigées en français.

Icône représentant un bâtiment affichant les mentions FR et EN, symbolisant la prédominance du français dans l’affichage et les activités commerciales.

Prédominance du français dans l'affichage public
Le français doit être dominant sur tout affichage public depuis le 1er juin 2025.

Icône représentant un document examiné à l’aide d’une loupe porta

Rédaction française pour recrutement et contrats
Offres d’emploi, contrats et documents relatifs au travail doivent être rédigés en français.

Icône représentant un sceau avec un casque d’écoute et la mention Français, symbolisant les droits linguistiques et le service en français.

Droits linguistiques de la clientèle
La clientèle a le droit d'être servie et informée en français. Dans le cas contraire, une plainte visant la langue de service pourra être jugée recevable et l’OQLF pourrait intervenir auprès de votre entreprise.

Icône représentant une double flèche, symbolisant l’accès à l’information complémentaire.

Pour prendre pleinement connaissance de ces changements, veuillez consulter la page de l'OQLF Loi sur la langue officielle et commune du Québec, le français.

Icône représentant une double flèche, symbolisant l’accès à l’information complémentaire.

Pour en savoir plus sur les principales nouveautés et les dates d'entrée en vigueur des modifications à la Charte de la langue française, veuillez consulter l'aide-mémoire.

Des solutions adaptées à votre réalité

Autres ressources

À voir aussi!

Portrait d’une personne sur fond sombre à gauche, accompagné d’un bloc coloré rouge et violet à droite contenant le texte « Le français fait vraiment partie de notre culture d’entreprise. » ainsi que la signature Simon Dansereau, Triple Boris

Triple Boris : créer en français, un choix assumé

Visuel promotionnel présentant le témoignage « Créer en français, c’est aussi entreprendre en français. », accompagné du portrait de Hélène Leblanc d’Art x Terra sur un fond dégradé rose et violet.

Art x Terra : entreprendre en français, au-delà des frontières

Avec la participation financière de :

Consentement aux témoins de connexion (cookies)

Ce site web utilise des témoins de connexion nécessaires afin d’en assurer le bon fonctionnement et la sécurité. D’autres témoins et technologies facultatifs permettent quant à eux de faciliter, d’améliorer ou de personnaliser votre navigation sur notre site web. Si vous cliquez sur « Refuser », il se peut que certaines portions de notre site web ne fonctionnent pas correctement. En savoir plus sur notre politique de confidentialité.