L'employabilité autochtone  : mesures et sensibilisation culturelle

Comprendre la sensibilisation culturelle aux réalités des Premières Nations. Cet évènement est gratuit. Activités et contenu virtuels L’allocution sera prononcée en français seulement.

Date limite d'inscription : 11 avril 2024

Conférenciers

Pourquoi suivre ce webinaire?

Vous souhaitez en apprendre davantage sur l’intégration et le maintien en emploi des personnes autochtones ? Soyez des nôtres le 11 avril pour un lunch & learn où vous découvrirez les éléments fondamentaux liés à l’attraction et aux enjeux d’accès au marché du travail pour les Premières Nations et les Inuits.

Nos expertes et experts vous guideront à travers les meilleures pratiques pour attirer, recruter et fidéliser des talents, tout en vous donnant des conseils concrets.

Qu’allez-vous apprendre lors de ce webinaire?

  • À explorer les missions de la CDRHPNQ : plongez au cœur de notre mission et découvrez comment nous œuvrons pour un avenir plus inclusif.
  • À découvrir les pratiques clés de la sensibilisation culturelle : apprenez des stratégies éprouvées pour renforcer la sensibilisation et le respect culturels dans votre environnement de travail.
  • À comprendre les défis d’accès au marché du travail pour les personnes autochtones : obtenez une compréhension profonde des obstacles et des occasions uniques qui se présentent aux communautés autochtones.
  • À proposer des actions concrètes pour l'intégration de la main-d’œuvre autochtone : équipez-vous de pistes d'action pratiques pour favoriser l'inclusion et la participation pleine et entière des travailleurs autochtones.

Ce webinaire est une occasion unique d'enrichir votre compréhension et de contribuer activement à un milieu de travail plus diversifié et plus inclusif.

À qui s'adresse cette formation?

  • Aux personnes travaillant dans les ressources humaines;
  • Aux gestionnaires d'équipe;
  • Aux personnes spécialisées en EDI.
Notez qu’aucun échange ni remboursement ne seront acceptés suite à votre achat.

En collaboration avec :

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