Compétences du futur

L'accès à une main-d’œuvre qualifiée est crucial pour une économie basée sur le savoir et aux prises avec un vieillissement de sa population. Actuellement, certaines entreprises ont peine à combler leurs besoins et à accéder à des travailleurs spécialisés. Cette situation est accentuée par l’émergence de technologies de rupture qui forceront les entreprises à s’adapter rapidement, à revoir leur modèle d’affaires, leur approche et leurs stratégies pour demeurer productives et compétitives.

Ces changements auront des incidences importantes sur le marché du travail et nécessiteront l’acquisition de nouvelles compétences dans des métiers existants, mais aussi la création de nouveaux métiers. Gouvernement, établissements d’enseignement et entreprises devront, plus que jamais, travailler ensemble pour répondre efficacement aux nouvelles réalités du marché du travail.

Il faut s’engager résolument à agir sans attendre. C’est le temps de passer à l’action pour être prêts pour les emplois de demain.

En participant à cet événement, vous pourrez :

1. saisir une occasion unique de découvrir les stratégies mises en œuvre ici et à l’international par les entreprises, le gouvernement et les établissements d’enseignement afin de réduire l’écart de compétences;
2. comprendre les défis à venir, trouver des solutions et déterminer les priorités en matière de développement des compétences;
3. prendre part à la mobilisation sur cette question touchant les secteurs phares de la métropole.

À quelques jours de la tenue de ce forum, nous avons dévoilé un document d’information sur les compétences du futur. Notre but est de fournir un outil commun d’analyse aux différents acteurs socioéconomiques pour leur permettre de pourvoir les emplois de demain. Vous pouvez le lire à l'adresse suivante : www.emploisdufutur.com.

PROGRAMME

Mot de bienvenue

Michel Leblanc Président et chef de la direction Chambre de commerce du Montréal métropolitain

Allocution

François Blais Député de Charlesbourg Parti libéral du Québec Ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale

INTRODUCTION

Un monde en rupture : enjeux et réalités pour notre métropole   Les bouleversements actuels Daniel Denis Associé SECOR-KPMG      La formation du futur Christian Roy Président de veille stratégique, Éducation Montréal Directeur général, Cégep Gérald-Godin

BLOC I. À L’OEUVRE POUR RÉDUIRE L’ÉCART DE COMPÉTENCES

Partenariats écoles-entreprises, des histoires à succès

Carole Southière Directrice principale, Stratégies et pratiques en acquisition de talents Desjardins     Transformation des métiers : les compétences de demain Nathalie Rivet Directrice de la fabrication, Campus 1 Pratt & Whitney    Des mégadonnées à l’intelligence d’affaires : un défi d’analyse en collaboration avec le milieu universitaire Jean-Philippe Valois, M. Ing. Directeur, Développement des affaires Mitacs    Rémi Racine Président et producteur exécutif Behaviour Interactive   Jimmy Gendron Vice-président, édition mobile Behaviour Interactive   Un partenariat innovateur pour l’adéquation formation–emplois en santé Monique Corbeil Conseillère-cadre à la Direction générale, CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Vice-présidente, ESPA-Montréal

BLOC II. DÉFIS, ENJEUX ET CONDITIONS DE SUCCÈS

Faisons exploser le modèle éducatif en effets visuels Pierre-Luc Labbée Chef du recrutement Framestore   Les emplois verts : enjeux et compétences de demain Dominique Dodier, B.A., CRHA Directrice générale EnviroCompétences   Annie Morin, ing., M.Sc. Ingénieure et directrice, Environnement TechnoRem inc.   Réorganiser l’apprentissage en fonction des compétences du futur François Bouffard Vice-président, Relations gouvernementales Dassault   BLOC III. VERS UN NOUVEAU PARADIGME DE COLLABORATION POUR RÉUSSIR DEMAIN   Les nouveaux modèles de collaboration à l’international Pierre Doray Professeur Université du Québec à Montréal   Panel d’experts : quelles solutions pour le Grand Montréal? Lidia Divry, CMA, MBA, Ec.D. Directrice générale TechnoMontréal   Éric Fournier Associé et producteur exécutif Moment Factory   Lili Fortin Directrice générale Boutique Tristan et Iseut inc.   Christian Bélanger, Ph.D. Vice-président Innovation et développement et Qualité, santé et sécurité EnGlobe

En partenariat avec :

Commanditaire OR

Commanditaire ARGENT

Commanditaire BRONZE