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PME : les aspects juridiques de la gestion des ressources humaines

Connaître les exigences juridiques pour bien gérer la relation de travail Formation

Conférencier(e)

Pourquoi suivre cette formation?

  • Pour apprendre les notions de base du droit du travail au Québec;
  • Pour gérer des employés efficacement en vertu des exigences juridiques;
  • Pour éviter les plaintes d’employés pour harcèlement, discrimination et congédiements injustifiés;
  • Pour protéger votre entreprise de la mauvaise conduite d’un employé tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du milieu de travail.

Qu’allez-vous apprendre ? À qui s’adresse-t-elle ?

Prix

Membres Non membres
Billet(s) Billet(s) 169 $ * 239 $ *

Contact et informations

Par téléphone:

514 871-4001

Pour commentaires et suggestions

Anaïs Michella Yameogo
Conseillère adjointe, Développement des marchés internationaux
514 871-4002, poste 6220
wtcmontreal@ccmm.ca

Les frais de formation sont déductibles d'impôt (provincial et fédéral).

Le coût de la formation peut constituer une dépense de formation admissible en vertu de la Loi du 1%.

Aucune réservation, aucune annulation ni aucun remboursement 2 jours ouvrables avant l'activité. Les substitutions de participants sont acceptées sans frais jusqu'à la tenue de l'activité. Veuillez noter que seuls les avis d'annulation envoyés par télécopieur au 514 871-5971 ou par courriel à reservations@ccmm.ca seront acceptés.

Lieu

Maison du développement durable

50, rue Ste-Catherine Ouest
Montréal, QC
H2X 3V4

Saint-Laurent

Voir l'itinéraire

Qu'allez-vous apprendre?

  • Les considérations juridiques relatives au recrutement et à l’embauche d’employés;
  • Des méthodes pour gérer efficacement vos employés et imposer des mesures disciplinaires;
  • Les obligations d’un employeur en matière de harcèlement psychologique en milieu de travail;
  • Des façons de gérer l’absentéisme d’un employé et de mieux comprendre l’obligation d’accommodement;
  • Les exigences juridiques liées à la cessation d’emploi;
  • Des mesures pour protéger votre entreprise contre la mauvaise conduite d’un employé dans les médias sociaux.

Cette formation comprend des exercices pratiques et des études de cas.

À la fin de la formation, vous recevrez une copie de la présentation PowerPoint.

À qui s'adresse-t-elle?

  • Professionnels des ressources humaines;
  • Gestionnaires;
  • Employés d’un service juridique interne;
  • Directeurs et chefs d’équipe;
  • Toute autre personne prenant part au recrutement et à la gestion d’employés.
Acquérez tous les outils nécessaires pour gérer efficacement vos employés!